【静岡県静岡市駿河区みずほ5丁目6-6 】居宅ケアマネージャー/ケアプランセンターリフレア駿河 – (契約正社員)

選択中の検索条件

  • エリア

    ---

  • 職種

    ---

  • 福利厚生

    ---

  • 雇用形態

    ---

  • 給与

    ---

  • 施設形態

    ---

  • 資格

    ---

  • こだわり条件

    ---

  • キーワード

    ---

条件を変更する
  • なし
条件変更

この求人はハローワーク求人です


募集要項
雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~189,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 32,000円~32,000円
資格手当 20,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:介護支援専門員20,000円
     主任介護支援専門員40,000円
     介護福祉士20,000円他
子供手当:1人目8000円、2人目9000円
     3人目以降は、1人につき14000円加算

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 居宅ケアマネージャー/ケアプランセンターリフレア駿河
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    居宅介護支援事業所での勤務経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    主任介護支援専門員
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に上回る場合(利用者の増加等)、6回を限度
として1ヶ月45時間まで、1年360時間まで可。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,500円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    会社の定める事業所
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

応募書類は事前に事業所所在地住所『リフレア上土』まで送付願い
ます。

・マイカー通勤について:無料駐車場あり

・お子さんの学校行事などでの希望休もOKです。
・うれしい食事補助あります。
・施設見学随時受付中。気軽に問合せ下さい。
・充実の待遇と働きやすい環境が魅力です。




【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 106日
  • 育児休業: あり
ハローワークページへ