【静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10 リハビリデイサービスセンターかんばら 】契約社員/介護職員/リハビリデイサービスセンターかんばら – (契約正社員)

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募集要項
雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~30,000円
入浴介助手当 3,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・介護職員処遇改善加算3,000円~15,000円
・技術手当      1,000円~ 3,000円
・介護福祉士手当   2,000円~ 3,000円
・送迎手当      2,000円~ 5,000円
R4年10月NEW★ベースアップ加算手当

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~600,000円(前年度実績)
職種 契約社員/介護職員/リハビリデイサービスセンターかんばら
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
8時30分~17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    25,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

★新規採用者研修有
※就業時間・日数の相談:可
★介護職員特定処遇改善加算算定事業所
※マイカー通勤可:無料駐車場有
★応募前の事前見学可
※加入保険・有給休暇日数は就業条件によります。

*雇止め規定あり

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり
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