【静岡県富士宮市原709 】介護職員(通所リハビリテーション) – (アルバイト・パート)

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この求人はハローワーク求人です


募集要項
雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当  15,000円(月額)
特定処遇改善手当 7,000円(月額)
ベースアップ手当 4,000円(月額)

※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ加算
支援手当は、出勤日数(実績)により算出されます。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(通所リハビリテーション)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分~17時00分
就業時間に関する特記事項
※就業時間は応相談いたします。
※就業する時間により休憩時間が変わります。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    24,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*賃金については、経験・年齢・能力等を考慮して決定いたします

・パートの年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します
・各種保険加入は、雇用条件により変わり対象の場合は加入

*応募前にハローワークの紹介状が必要となります
 応募の連絡後、面接日に応募書類を持参ください。


【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日
    週休二日制
    その他
    その他
    ※就業される曜日は応相談いたします。
  • 育児休業: あり
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