新年からの介護転職に必要な準備を解説

mochi

人手不足の介護市場では、年間を通して求人があるものですが、転職をするなら転職市場が活発になる新年（1月）がおすすめだと言われています。

なぜ1月は転職市場が活発になるのでしょうか？

1月の転職活動を成功させるにはどのような点に注意し、何をすればよいのでしょうか？

1月に転職活動をするメリットや成功するポイント、転職の準備について解説します。

1 新年（１月）は介護転職市場が活発化する時期の一つ！
- 1.1 新年（１月）は介護転職市場に優良求人有り
2 新年（１月）は行動力がある人が介護転職でより有利に
- 2.1 新年（１月）の介護転職はスピード重視
- 2.2 2~3月以降は転職活動の難易度が上がりやすい
3 新年（１月）の介護転職を成功させる準備・ポイント
4 体験談：介護職女性Cさん　1月からの転職でいい職場に巡り合えた
5 まとめ：新年の介護転職を成功させよう

新年（１月）は介護転職市場が活発化する時期の一つ！

転職を考える際、いつ転職するかは重要な問題です。

以下は求職者の活発傾向をグラフにしたものになります。

graph

参考:indeed

求職者の活動傾向として最も活発なのは10月と1月、特に新年（1月）は介護転職市場が活発化する時期です。

多くの求職者が新年から就職活動を始めます。

また、1月は求人の数も多くなります。

1月に求人が多く出る理由は、ボーナス後だからです。

転職を考える場合、ボーナスをもらってから退職しようと考える人が多いため、人材不足になるのです。

また、年末の区切りで転職をしようとする人も少なくありません。

そのため、多くの職場が新年から求人を出すのです。

欠員が出た分、人材を確保しなければなりません。

特に忙しくなる4月になる前に人材を確保しておきたい、と考えるため1月から求人を出すケースが多いのです。

求人数が多ければ、希望する職場を見つけやすくなります。

4月になると新人スタッフの研修などで忙しくなりますが、その前に入職できれば先輩などの指導も落ち着いて受けることができ、新しい環境にも余裕をもって慣れることができるでしょう。

新年（１月）は介護転職市場に優良求人有り

人手不足である介護市場は、1年を通して求人がありますが、特に新年（1月）は優良求人も増える傾向にあります。

前述したように、年末で辞めるスタッフが多いため人材を確保する必要があります。

それは人気のある職場においても言えることなので、他の時期では求人が出ない職場でも、新年には求人を出すことも少なくありません。

希望する職場も求人を出す可能性があるので、チェックしておきましょう。

また、1月に求人を出す会社は動きが早い会社。

早く動けるということは、計画性がある、システムが整っているなど、優良な会社であるとも言えます。

また、新年から新しい事業を始めるため、人材を募集することがあります。

新規事業を立ち上げられるのは、経営が上向きの職場と言えます。

給与をはじめ待遇がよいと考えられるので、おすすめです。

新年（１月）は行動力がある人が介護転職でより有利に

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転職市場が活性化する新年（1月）は、求人数も増えると同時に求職者も増えます。

求人が多いからといって気楽に考えていると、優良な求人はすぐになくなってしまうでしょう。

知識や経験もある人材が転職活動をしていることも少なくありません。

希望に合った求人を見つけ、採用してもらうには積極的に素早く行動することが大切です。

新年（１月）の介護転職はスピード重視

新年（1月）に転職活動をするなら、スピードが重要です。

求人数が多くその中から希望に合った職場を見つけられることや、優良求人が多いことなどメリットの多い1月の転職活動。

それは誰にとっても同じことなので、この時期に転職活動をする人は多くいます。

新年の転職活動はライバルが多いということです。

採用側にとっても優秀な人材を選べるチャンスです。

適した人材が応募してくれば、採用を決めてしまうでしょう。

ライバルに勝つにはスピーディに行動しなければなりません。

また、効率よく活動をしていくことが重要です。

2~3月以降は転職活動の難易度が上がりやすい

転職活動を効率よくスピーディに行っていかないと、就職先が決まらないまま時間が過ぎてしまいます。

2～3月以降は転職活動がしにくくなり、希望の転職先を見つけるのが難しくなります。

新年から転職活動を始める人も多いのですが、年度末に合わせて転職活動をする人も少なくありません。

駆け込みで転職活動をする人が増えるのです。

転職活動をする人が増えれば、転職コンサルタントの利用者数も増えるため、相談したくても待たなければならなかったり、面接が混み合い採用まで時間がかかったりすることもあります。

転職活動はあまり長引かせず、転職コンサルタントなどを利用して効率的に進めることを考えましょう。

新年（１月）の介護転職を成功させる準備・ポイント

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素早い行動と効率的な転職活動をするには、準備が必要です。

まずは転職の目的や希望を明確にしましょう。

給与や福利厚生、環境などどのような職場で働きたいのか、またスキルアップをしたいのか、プライベート重視の働き方をしたいのかなど、自己分析が必要です。

すべての理想が叶う職場はない可能性もあるので、優先順位や「これは譲れない」という点をはっきりさせておきましょう。

その上で履歴書や職務経歴書を作成します。

経験を活かし責任のある仕事がしたい、という場合はその点をアピールできる内容になるはずです。

転職を成功させるには、転職市場を把握しておくことも大切です。

どのような募集があり、どのような人材を求めているのか、経営はうまくいっているのか、待遇改善に力を入れているかなどをきちんと調査しましょう。

介護転職を成功させるには、以上のような準備やポイントを踏まえて行動する必要があります。

しかし、これを自分一人で行うのは時間も手間もかかるものです。

効率的に転職活動を行い、希望の職場に転職するには転職コンサルタントを利用するのも方法の一つです。

転職コンサルタントのメリット

求職者に適した求人を見つけてくれる
経歴や要望を確認・分析してくれるので、自分では気づかない才能やスキルを見つけてくれる
履歴書の作成方法や面接の成功ポイントなどもアドバイス
無料で利用できる

体験談：介護職女性Cさん　1月からの転職でいい職場に巡り合えた

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1月から転職を始めた介護職Cさん（41歳・女性）の体験談を紹介します。

デイサービスで働き始めて3年。

職場にも慣れ、仕事にもやりがいを感じていました。

しかし、私の勤務していた職場は残業が多く、プライベートの時間がなかなか取れませんでした。

そこで心機一転、ボーナスをもらった後に退職し1月から転職活動を始めたのです。

まずはインターネットで介護職の求人を探そうと思ったのですが、求人サイトの数も多く、どれを見てよいのかわかりませんでした。

情報を見るだけでも時間がかかってしまい、見るだけで1日が終わってしまうこともありました。

このままでは時間だけが無駄に過ぎていくと思い、転職コンサルタントを利用することにしました。

無料なので気軽に利用できました。

担当の方はとてもていねいに対応してくれました。

こちらの要望やスキルを細かくヒアリングしてくれたのもうれしかったです。

なぜ残業が少ない職場がよいのか、どのような働き方が希望なのか、待遇面での要望はあるかなどきちんと確認してくれて、「適した職場探しをしてくれそう」と感じました。

相談から1ヵ月後、残業の少ない職場への転職に成功しました。

こんなに早く希望通りの職場に巡り合えたのも、担当の方が親身になって相談にのってくれたおかげです。

とても感謝しています。

自分だけではここまで希望の転職先を見つけられませんでした。

早めに相談してよかったと思います。

1月は求人も数多くありますが、その分自分に合った職場を選ぶのも大変です。

転職コンサルタントは面接などの調整もしてくれるので、スムーズに転職活動ができました。

まとめ：新年の介護転職を成功させよう

新年（1月）は介護転職市場が活発化する時期で求人の数も多く、希望に合った職場を見つけられるチャンスです。

ただし、求人数も増えますが、求職者の数も増えるので人気のある求人は競争率が高くなります。

転職を成功させるには、早めに行動し効率的に活動を進めることが必要です。

そのためにも、転職コンサルタントなどを利用し効率的に、希望の職場探しをしましょう。

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